詳細(xì)解答

石子廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗位時(shí)要保障砂石生產(chǎn)項(xiàng)目能夠安全平穩(wěn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的。而石子生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗位的職責(zé)具體都有哪方面呢？下面為大家詳細(xì)介紹該崗位的職責(zé)。

1、生產(chǎn)管理

生產(chǎn)管理分為生產(chǎn)計(jì)劃制定執(zhí)行、生產(chǎn)監(jiān)督與效率的提升。負(fù)責(zé)制定年月度計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)進(jìn)度符合要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃；監(jiān)查石子生產(chǎn)過(guò)程，保證生產(chǎn)流程順暢，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況；分析對(duì)比設(shè)備的實(shí)際產(chǎn)能與設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力的差異，改進(jìn)方案，優(yōu)化流程，提高效率。負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目衛(wèi)生環(huán)境，設(shè)備衛(wèi)生等。

2、安全管理

安全管理分為安全制度的制定執(zhí)行、安全培訓(xùn)教育與應(yīng)急處理。制定監(jiān)督并執(zhí)行石子加工安全生產(chǎn)規(guī)程，處理現(xiàn)場(chǎng)異常情況，確保生產(chǎn)過(guò)程符合安全標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，提高工人的安全意思與操作，減少安全事故發(fā)生；對(duì)突發(fā)情況要做出相應(yīng)的預(yù)案要求，及時(shí)處理生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題，保障人員安全。

3、設(shè)備管理

設(shè)備管理分為設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)與更新改造。根據(jù)設(shè)備的工作狀態(tài)與故障診斷結(jié)果定制預(yù)防措施與方案；定制監(jiān)督落實(shí)工廠的生產(chǎn)與輔助設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備處理良好的運(yùn)行狀態(tài)；處理設(shè)備故障時(shí)要及時(shí)修復(fù)并記錄設(shè)備運(yùn)行情況；根據(jù)設(shè)備的性能與經(jīng)濟(jì)效益等情況，定制設(shè)備臺(tái)套更新計(jì)劃，提出技術(shù)改造方案并培訓(xùn)實(shí)施，提高操作人員技能。

4、質(zhì)量管理

質(zhì)量管理分為質(zhì)量控制體系建立、問(wèn)題處理與檢驗(yàn)驗(yàn)收。協(xié)助建立完善質(zhì)量管理體系，制定管理計(jì)劃，保障生產(chǎn)的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析處理，查缺補(bǔ)漏，防止類似問(wèn)題發(fā)生；按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行檢測(cè)，保證成品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

5、成本管理

成本管理分為原料管理、生產(chǎn)調(diào)度、成本控制與分析核算。負(fù)責(zé)原料的采購(gòu)存儲(chǔ)，建立原料檢驗(yàn)制度，保證原料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，跟蹤進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各工序銜接，保證生產(chǎn)順暢；制定成本控制措施，嚴(yán)控生產(chǎn)成本，包含采購(gòu)、設(shè)備維修與消耗的成本；定期分析成本數(shù)據(jù)，制定分析報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)。

6、其他管理

其他管理分為環(huán)境管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、人員協(xié)調(diào)溝通與績(jī)效評(píng)估。要負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)調(diào)度管理，對(duì)工廠日常運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)問(wèn)題與環(huán)保情況，保證生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)與績(jī)效考核，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)與效率，協(xié)調(diào)各部門人員間的管理，保障各項(xiàng)工作的開展；與客戶保持溝通，協(xié)調(diào)訂單發(fā)貨進(jìn)度。